（A）餐馆
（1）厨师一名，40岁左右，会家常味炒菜，薪资面议。
（A）个体
（1）全职保姆一名，50岁以下，身体要好，平时做饭和家务。薪资元。包吃住。月休两天。
（A）矿业
（1）化验员2名，男性，35岁以下，高中以上学历。试用期三个月，月薪元，试用期过后元，交五险。包吃住。
（2）做饭阿姨一名，50岁左右，主要做饭，打扫卫生。薪资元。
（A）铝材
（1）办公室文员一名，已婚女士，中专以上学历，主要接听电话，整理资料，长白班八小时，包吃，工资元。休两天。
（2）男工2名。18-35岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，薪资左右，包吃包住。
（A）餐饮连锁
（1）领班：3名，元-元/月，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力，有理想有抱负，希望通过公司得以发展。
（2）迎宾：1名，元-元/月，形象气质佳，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力。
（3）服务员：16名，元-元/月，服务态度好，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力。
（4）收银员：2名，元-元/月，做事细心，有责任心，有良好的团队精神和团队协作能力。
（5）传菜员：6名，元-元/月，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力。
（6）保洁员：2名，元-元/月，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力。
（7）洗碗工：3名，元-元/月，要求做事细心负责，有良好的团队精神和团队协作能力。
以上岗位均包食宿+季度外出旅游+生日假+生日礼盒+带薪免费培训基本工资+提成+奖金+全勤奖+绩效+工龄。
（A）物流
（1）仓库管理+客服
配合运作经理在仓库管理的进出库操作，执行领导安排的仓库作业要求，执行仓库6S作业，协作完成仓库运作的安全与顺畅。配合市场人员的电话沟通与相关数据的统计，处理客户的投诉电话与服务需求电话，完成客户的系统订单录入，完成部门财务账单制作。
任职要求：高中以上学历，男女不限.有工作经验者优先.能吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强，能熟练操作办公软件word、excel、PPT.工作努力，积极进取，责任心强；拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工资待遇：面议.
（2）县域中心运作经理
以完成县域中心包含运输与仓库管理中的实际运营作为自身核心任务，并对运营中的各项指标监控和管理，不断优化流程，提升运营效率，降低运营成本，保障客户服务质量；
工作职责:负责县域中心仓库的规划和管理；负责管理仓库的进出库管理，对仓库的库存报表准确率负责，负责仓库管理的货物残损率，并对异常件货物做好登记和及时处理，并对理赔做好跟进和协调；负责仓库的6S管理;负责公司有关规章制度、流程、工作指引等管理体系文件或运作要求在办事处的贯彻、培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；负责运输全流程监控与管理;
任职资格:大专以上学历。5年以上工作经验，3年以上物流企业管理经验；熟悉物流仓库管理流程，6S管理，对数据敏感；沟通协调能力强；熟悉ERP、TMS、WMS运用，熟悉IE、SOP工作的管理；熟练操作办公软件word、excel、PPT。
（3）销售经理
针对市场现状和市场规律指定捷风物流的市场应对方案，建立完善的客户资源数据库，完成客户的签约，价格制定，客户回访等销售过程管理；
工作职责:负责业务指标的完成，客户签约，大客户的维护；负责执行完成业务销售的整个过程，包含客户数据库的建立，电销的执行与数据统计，陌生客户的拜访，合同的制定，客户的回访；负责销售方案的制定，价格的制定，销售技巧的培训；了解当地物流市场的情况，如物流快递，专业市场，商贸企业，乡镇客户，农资和农产品销售;负责执行公司有关规章制度、流程、工作指引等管理，培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；
任职资格:高中以上学历。4年以上销售工作经验，2年以上销售管理经验；熟悉销售管理技巧和培训；具备市场分析能力；沟通协调能力，抗压能力强；能操作办公软件word、excel、PPT。工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、组织开拓能力；
（4）县域中心客服
配合县域中心市场人员的电话沟通与相关数据的统计，处理客户的投诉电话与服务需求电话，完成客户的系统订单录入，完成部门财务账单制作；
工作职责:负责业务电话接听，电销的操作执行与数据统计；负责运营过程的投诉电话接听与客户沟通工作，异常情况及时上报；负责运营过程中的各项指标数据统计；负责整理和制定部门客户账单;负责完成客户的订单录入及系统操作；负责执行公司有关规章制度、流程、工作指引等管理，培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；
任职资格:大专以上学历，女性优先；3年以上工作经验，1-2年以上客服工作经验；沟通协调能力，抗压能力强；能操作办公软件word、excel、PPT。工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；
（5）县域中心网络管理
以开发和拓展村、镇级网点数量作为前期重点工作，并在网点建设完成后，通过制度、培训、考核来管理和监控网点的服务质量，培训和引导网点的业务市场开发，并对网点从建立到退出做全流程监控与管理；
工作职责:负责村、镇网点的开发，签约、培训与管理；负责监控网点运营中的各项服务指标并考核；负责制定网点管理的各项管理制度和沟通信息平台的建立和管理；负责网点的市场业务开发指导与培训;负责管理网点的退出机制；负责执行公司有关规章制度、流程、工作指引等管理，培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；
任职资格:高中以上学历；8年以上工作经验，3年以上物流与商贸企业管理工作经验；沟通协调能力，抗压能力强；文字表达能力强；有市场培训能力；熟悉当地行政规划与工商管理规定；熟悉当地村、镇商业情况。工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力的出色的人际沟通能力、组织开拓能力。
（6）县域中心仓管
配合运作经理在仓库管理的进出库操作，执行领导安排的仓库作业要求，执行仓库6S作业，协助完成仓库运作的安全与顺畅；
工作职责:负责县域中心仓库货物的进出库装卸与单据核对；负责仓库中货物的分拣，包装，库位整理；负责负责仓库管理中的6S执行；负责仓库操作中的扫描系统操作;负责登记仓库管理中的异常货物等记与整理；负责执行公司有关规章制度、流程、工作指引等管理，培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；
任职资格:高中以上学历；3年以上工作经验，有物流或者商贸仓库操作经验为优；能吃苦耐劳，抗压能力强；执行能力强；工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
（7）县域中心司机
执行县域中心调度人员的运输计划，管理运输配送中的各项服务指标，服务好客户，及时反馈相关异常情况，保障相关单据的及时返回，控制在配送过程中的油耗成本；
工作职责:负责县域中心货物单据核对；负责执行自身运输线路的各项运输指标，如到车及时率，送货及时率，签收及时率；负责自身承运货物的安全与数量交接，对运输过程中的货物损坏率负责；负责在配送过程中与客户的友好沟通，并对客户投诉率负责;负责送货过程中异常货物登记与整理；保障车辆在配送过程中的行车安全和油耗成本合理。负责执行公司有关规章制度、流程、工作指引等管理，培训、推广、落实、检查、考核、总结、反馈等工作，确保制度系统有效执行；
任职资格:高中以上学历；3年以上工作经验，有物流或商贸配送配送工作经验为优；能吃苦耐劳，抗压能力强；执行能力强；熟悉交通法规；熟悉当地运输线路；熟悉车辆的简单维护与行车安全管理条例；工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；
（A）电子商务
（1）销售经理/业务员，兼职全职均可，要求有上进心，团队意识强，服从管理制度，工资待遇：元+业务提成，有住房补贴。月休4天。
（A）毛刷
（1）普工3名，仅限女性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，第一个月80元一天，包工作餐。后期元左右计件，试用期三个月后买社会保险，包吃包住，上白班。休4天。
（A）商行
（1）司机1名，男性，45岁以下，持c照驾驶证，有货运从业资格者优先，月薪元。
（2）炊事员，50岁左右，主要做饭，打扫卫生。薪资面议。
（A）个体
（1）保姆一名，照顾两个月大小孩，薪资元，包吃住。
（A）货运
（1）司机，要求b照，需要上下货，第一个月试用期，第二个月-元，（根据个人实际能力），包中晚餐，包住，月休2-3天。
（A）理疗
（1）洗头理疗师，女，年龄35-50岁，工资底薪元，没经验也可。长白班9点-21点。包吃住。
（A）副食
（1）司机1名，男性，40岁以下，C照，三年以上驾龄，上下货，月薪元左右，有工作餐。
（A）电子公司
（1）普工：男女不限，40岁以下，试用期一个月，底薪元（包含元全勤），试用期过薪资元（包含元全勤），满一年老员工工资每月提升-元（依据个人能力），加班费6元/小时，周末8元/小时，上班时间26天制，长白班，后期可能实行计件制，多劳多得。公司提供微波炉，可以带饭热菜。
福利：优秀员工每月奖励元，伙食补贴元。
（A）家俬
（1）导购员5名，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，沟通能力强，服从安排，保底元，上不封顶。有工作餐。
（2）发传单兼职6名，男女不限，年龄40岁以下，工资=底薪加提成。
（A）酒店
（1）保洁阿姨一名，女性，55岁以下，要求是熟手，4个长白班一个1个夜班，上完夜班休两天，月休8天。工资元。
（A）大酒店
（1）服务员2名，18-45岁以下，工资-元，月休4天，包食宿。
（2）收银员一名，20-40岁，有责任心，有财务基础知识，正式工资元--元，月休4天，包食宿。
（3）传菜员，年龄48岁以下，工资-元，月休4天，包食宿。
（4）厨房杂工，年龄50岁以下，月休3天。
（5）电工，年龄55岁以下，薪资面议。
福利：满三个月，员工本人享受社保补贴，员工父母有1份生活补贴。满一年，每月有工龄补贴。
（A）批发超市
（1）送货员司机，男性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，月薪元。
（A）矿业
(1)操作工,男性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。做包装或车间照看机器。包吃住。薪资元。
（A）美食城
（1）服务员，30-50岁女性,会点菜，精神样貌好，身体健康，吃苦耐劳，上班时间16:00-2:00，薪资待遇：元+提成。包吃住，月休两天。
（A)农庄
(1)饲养员1名，男女不限，50岁以下，身体健康，主要是做孵化喂养，月薪元，包食宿。
（2）厨嫂1名，女性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能炒农家菜，试用期一个月，工资。包吃住。
（A）能强陶瓷,习
（1）导购员3名，性别不限，40岁以下，沟通能力强，有工作经验者优先，底薪元+提成），长白班。
（2）业务员3名，男性，年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，面议。
（A）食府
（1）服务员一名，女性，50岁以下，要求是熟手，上班时间9-21点，中午忙完可回去休息。工资元，月休两天，包吃。熟练工长期做可以包住。
（A）保安公司
（1）保安20名，男性，55岁以下，元。市场维护管理。
（2）保洁，55岁以下女性，薪资1元。
（A）工贸公司
（1）文员2名，女性，30岁以下，中专以上学历，语言表达能力强，能熟练操作电脑，形象气质好，月薪元。
（2）业务经理，男女不限，年龄18-35岁，普通话流利。良好客户服务意识及团队协作精神。
（3）数控车工2名，男性，45岁以下，有相关工作经验，待遇面议。
（4)会计1名，持有会计证有相关工作经验者优先。
（A）西餐厅
（1）服务员，女性，35岁以下，月薪元左右，包吃住，两班倒。
（A）电力公司
（1）仓管1名，女性，要求有工作经验，熟悉仓管电脑软件流程。薪资元左右，买五项保险。
（2）结构板金下料焊接工2名，男性，25-35岁，识别一般结构图纸，会保护焊，有相关工作经验2年以上者优先。
（3）专业技术工人，机电一体化或自动化专业者均可。薪资面议。
（A81）农庄
（1）收银员两名，女性，年龄18岁—42岁，会基本的电脑作，形象气质好，有责任心，做事认真细致，有相关经验者优先。月薪元左右。
（2）主管会计：45岁以下女性，会计电算化，电脑操作熟练，会处理税务相关。月薪元以上，提供食宿。
（A8）幼儿园
（1）厨嫂，女性，55岁以下，身体健康，有厨房工作经验者优先。
（2）厨师，男女均可，最好不要太年轻和年纪太大，待遇元-元。
（3）保育员，要求：身体健康，有保育员资格证者优先。以上岗位上班时间均为早上7点-18点，双休。
（A）早教中心
(1)早教老师：女性，年龄30岁以下，中专以上学历，热爱幼儿教育事业。亲和力强，普通话标准，有爱心，有耐心，负责任。至少具有以下一项技能：学前教育，音乐，舞蹈，英语，美术等相关技能培训经历，幼儿师范院校毕业或有同行工作经验者优先。薪资左右（或依照个人能力面谈），双休。包工作餐，不包住。
(2)托班老师：亲和力强，对孩子有耐心，普通话标准，熟悉孩子生活习性，了解儿童心理，艺术专业、学前教育专业、师范专业优先。薪资左右（或依照个人能力面谈），双休。包工作餐，不包住。
（3）前台接待：形象气质佳，沟通能力强，35岁以下。薪资面议。
（A）宜昌悦来光学仪器有限公司
（1）操作工，18-40岁，男女不限，身体健康，薪资待遇：计件工资-元。提供食宿。长白班。
（A）外卖
（1）骑手：男女不限，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳，踏实肯干，对城区路线熟悉，兼职全职暑期工均可，多劳多得。全职上班时间10小时，薪资以上，上不封顶。自备交通工具和手机。不包吃住。工资月结。枝城区域：薪资元以上。
（2）业务员：男女不限，底薪加提成，月薪共计元-元。
（A）宾馆
（1）保洁，55岁以下，女性，包中餐，薪资元，上班时间7：30-17:30。
（A）托教
（1）托教老师一名，主要辅导小学五、六年级课程，上班时间12：00-19:30，工资元/上班时间16:30-19:30，薪资1元。包吃。
（A）制造公司
（1）杂工，男性。55岁以下，包中餐。薪资面议。
（2）普工3名，仅限女性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，第一个月80元一天，包工作餐。后期元左右计件，试用期三个月后买社会保险，包吃包住，上白班。休4天。
（A）个体
（1）诚聘员工5名，女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，沟通能力强，积极向上，有团队精神。薪资元加提成，有无经验均可，免费带薪培训，包中晚餐。
（2）足疗师，工资面议。
（3)早餐服务员，要会包包子和做馒头，工资面议。
（A）个体
（1）厨嫂，要会下面条，早上5点到下午2点，不忙则下午1点下班。薪资元。
（A）货运
（1）司机1名，男性，B2照，40岁，月薪元，五年以上驾龄，生手元，包食宿（每月可休息二天）.
（A）保安公司
（1）消防保安5名，45岁以下，工资左右。
（2）办公室文员，性别不限，要求全日制大专学历，有从事过管理的经验，有组织协调能力。薪资面议。
（A）伢伢熊丽婴坊孕婴童连锁
王经理宁经理
裴经理黄经理
（1）精英导购(若干名)
两班倒(分白晚班),主要是销售，货物整理摆放。底薪+提成+社保补贴。每年都有优秀员工旅游，有各种连带销售奖励及红包。品行端正性格开朗，热爱销售肯学习，有责任心有爱心，有较强的应变能力及团队精神，抗压能力强，有销售经验优先。
（2)仓库管理员(1名)
上行政班，接货清货，货物整理摆放，分货打包。底薪+提成+社保补贴，优秀员工有旅游名额。身体健康，吃苦耐劳，高度责任心，抗压能力强，有团队精神。
（A）餐馆
（1）配菜师一名，男女不限，工资面谈。
（A）品牌服装
（1）营业员2名，女性，身高1.6米以上，32岁以下，形象气质佳，沟通能力强，月薪元+提成。
（A）电子公司
（1）操作工：男女不限。初中以上学历、年龄18-45岁；能吃苦耐劳，服从公司安排，有无经验均可。待遇：计时与计件相结合，-元左右。长白班8-21点。包吃住。
（2）操作工女工：40岁以下，纯白班8小时26天制，元/月。包吃住。
（A）新材料公司
（1）破碎工2名：破碎工初中以上学历，年龄45岁以下。工作责任心强，吃苦耐劳，有上进心，身体健康。服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。有从事煅烧窑炉、磨机、破碎设备操作经验者可优先录用。
（2）窑炉工4名：窑炉工高中以上学历，年龄35岁以下，会电脑操作。工作责任心强，吃苦耐劳，有上进心，身体健康。服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。有从事煅烧窑炉、磨机、破碎设备操作经验者可优先录用。
（3）操作工10名，男，40岁以下。工作责任心强，吃苦耐劳，有上进心，身体健康，服从工作安排。
以上岗位试用期3个月，月薪元，试用期满工资元及以上，交“五险”,免费食宿。
（A）虾城
（1）配菜员，女，工资待遇：面议，要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有厨房配菜、帮厨及相关经验者优先。
（A）彩印
（1）车间操作工5名，40岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先月薪-元长白班。
（2）勤杂工5名性别不限50岁以下身体健康吃苦耐劳月薪左右.
（3）前台接待一名，50岁以下，男女不限，电脑操作熟练，会简单财务。
（A）麻将馆
（1）做饭阿姨一名，50岁左右，主要做中晚饭，打扫卫生。工资试用期元。
（A）虾城
（1）厨嫂，55岁以下，上班时间（15：00-0：00），薪资待遇元。
（A）电子公司
（1）女工，40岁以下，工资左右。能上夜班，要求视力好，反应能力快。
（A）农庄
（1）服务员2名，年龄45岁以下，精神气质佳，身体健康，吃苦耐劳，月薪元，每月休息2天，包食宿。
（2）厨嫂2名，年龄55岁以下，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳，月薪元，每月休息2天，包食宿。
（A）建材
(1)营业员2名，女性，40岁以下，未婚有能力女性也可，形象气质佳，沟通能力强，长白班，月薪-元。
（A）药房
（1）营业员2名，女性，身高，形象气质佳，沟通能力强，综合工资不低于元。不会可以学。两班倒，无休息。
（2）收银员1名，女性，25—35岁，语言表达能力强，已婚优先，月薪+提成。满一年后买保险。
（A）塑业
（1）操作工30名，女性，年龄20-50周岁，工资待遇：保底工资+计件工资。培训期间工资元左右，合格后工资元-元。长白班。
（A）家电售后
（1）家电维修学徒若干名：1、男性，年龄30岁内2、吃苦耐劳，踏实肯干3、头脑灵活，沟通能力强4、自备摩托车，持摩托车驾照、车辆年审、交强险有效期不低于半年5、持C1F以上驾照、能熟练驾驶对应车型车辆者优先待遇：1、培训期一到两个月，每月发放生活补贴元2、正式录用，计件工资，按综合能力实行保底待遇，加服务营销业绩提成3、家电维修熟手待遇面议4、发展空间大，可助创业省内加盟店
（2）售后客服文员2名：1、女性，年龄35岁内2、吃苦耐劳，抗压能力强3、良好的沟通、协调能力4、熟练操作电脑5、认同行业理念及团队发展观
待遇：1、试用期一个月，月薪元2、正式录用，底薪元+信息录入费+业绩奖励3、提升主管的另外享受补贴-元，4、外派的月薪元以上。试用期休2天，录用后每周休1天。早八晚六。
（A）菌业
（1）操作工：男女不限，要求年龄18－45岁，初中以上文化程度，身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队精神。
1、公司免费提供食宿。
2、工资标准：实行计件工资，月薪-元。
3、每月有极少的加班，无定额标准的以小时为单位另计报酬。
4、试用期一个月，经考核合格后签订长期劳动合同。
5、工龄工资，每满一年月工资增加50元，十年为限。
6、绩效工资，每月按员工一定比例，每人奖励-元。
7、年终奖，根据公司效益及员工考评确定标准。
（A）餐厅
（1）收银员：女18岁—42岁，会基本的电脑操作，形象气质好，有责任心，做事认真细致，有服务意识，有相关经验者优先，月薪元。
（2）传菜员：男女不限，五官端正，身心健康，有服务意识，有相关经验者优先，月薪元。
（A）大型超市
（1）酒水员工3名，要求：男女不限，女性，32岁以下，男性35岁以下，性格稳重，有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排。待遇：元以上。
（2）杂货员工2名，要求：男女不限，女32岁以下，男35岁以下，性格稳重，有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排。待遇：-元以上。
（3）水果员工4名，要求，男性，35以下，能吃苦耐劳，有亲和力，服从安排。待遇元以上。
（4）熟食员工1名，要求，男女不限，女性32岁以下，男性35以下，能吃苦耐劳，性格稳重。待遇-元以上。
（5）精肉员工2名，要求，男性，35以下，能吃苦耐劳，性格稳重。待遇元以上。
（6）电工1名：28岁以上40岁以下已婚已育男性，陆城城区居住。能接受加班。持有电工操作证。试用期元，转正后工资待遇以上。
（7）非全日制收银员2名，女性，30以以下，中专以上学历。沟通能力强，每天上班为4小时，12.5元一小时。适合需要顾家带小孩的女性。
（A）餐馆
（1）厨嫂，55岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，上班时间早上3：30-14:00，薪资元，月休两天，不休补贴元工资，（能做早餐炒面优先，待遇可再谈），包吃住。
（A）汽修厂
（1）修理工，男性，50岁以下，有从事机械修理，会电焊气焊操作，有电工操作证优先，薪资面议。
（2）前台，女性，18-30岁，电脑操作熟练，形象气质佳，月薪元左右。包食宿。
（3）库管员。35岁以下男性，会电脑操作，能吃苦耐劳。中专以上学历，薪资元左右。
（A）化工
（1）文员：中专以上学历，语言表达能力强，能熟练操作电脑，形象气质好。试用薪资-元，转正-元，五天八小时。
（2）机修工：年龄45岁以下，男，焊接熟练，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳。薪资待遇-元/月，转正-元，五天八小时.
（A）陶瓷
（1）导购3名，已婚女性，年龄25-35岁，会基本电脑打字，+提成，休息四天，不包吃住。
（2）设计人员,元休息四天，不包吃住。
（3）销售，男女不限，薪资元，休息四天，不包吃住。
（A）农庄
（1）饲养员1名，50岁以下女性，身体健康，主要做孵化和喂养，月薪元，包食宿。
（A）汽车连锁
（1）美容装饰中工2名，要求年龄18-58岁。男性，待遇丰厚，可升主管。
（2）洗车工2名，要求年龄18-58岁。男女不限，待遇丰厚。
（3）招聘学徒工3名，要求年龄18-25岁男性。有底薪。
以上人员要求为人踏实，刻苦耐劳，有责任心，有升任机会。室内作业环境好，能熟练驾车者优先录用，待遇：底薪+提成。包吃住。
（A）酒店
（1）收银员2名，女性，25—35岁，语言表达能力强，已婚优先。
（A）商行
（1）司机1名，40岁男性，开小货车。两年以上驾龄，底薪+提成。
（2）业务员2名，男女不限，20-40岁以下，形象好，沟通能力强，月薪-元。
（A）副食批发
（1）司机1名，男性，28-35岁，已婚。身体健康，能吃苦耐劳，月薪元---元，包工作餐。
（A）物流
（1）司机1名，男性，B照，帮忙装货卸货，宜昌—宜都路线，月薪--元。
（A）保安公司
（1）消防保安，45岁以下，在机关事业单位上班，工资左右。
（A）机电公司
（1）冷作工，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工资-元。
（A）数码馆
（1)设计师学徒,男女均可，年龄35岁以下，会电脑，有一定设计感知能力，试用期左右，试用期过后-元。
(2)广告安装学徒/师傅,薪资面议。
（A）化工
操作工：10名。1、基本要求：男性，年龄40岁以下，中专或大专以上学历。2、工作要求：适应三班倒工作制，身体健康，吃苦耐劳，服从公司各项管理。3、薪资待遇：试用期约定为两个月，可根据个人工作能力和表现提前转正，试用期薪资根据学历等次执行（不低于本地最低工资标准）。试用期转正后薪资-以上。购买五项社会保险及意外伤害保险。厂车接送上下班。有化工行业工作经验者优先考虑。
（2）主管会计一名，50岁以下，男女不限，会计电算化，电脑操作熟练，会处理税务。
（3）质检员，男女性，45岁以下，高中以上，有从事产品检验工作经验。
（4）品管，年龄30-40岁，有从事产品管理经验。
（5）研发员，1、基本要求：男性，年龄28-40岁左右，本科及以上学历，化工工艺及化学类专业。2、工作要求：熟悉化工产品研发生产流程，了解化工产品生产工艺；良好的团队合作精神，工作严谨细致，有较高的职业操守和保密意识；有3年以上化工企业技术研究工作经验，能独立完成开发出2个以上新产品；能针对新、旧产品进行技术改良，提升新产品市场竞争力，不断完善新产品的品种开发；在产品开发、改良过程中向相关部门提供技术支持，确保产品开发的正常进行；有责任心、执行力，配合协助意识强。3、薪资待遇：面议
（A）化工公司
（1）办公室资料员1名，要求：年龄20-40岁女性，做办公室档案，认真负责，能吃苦耐劳，学历不限。身体健康，头脑灵活；会熟练操作电脑。
（2）勤杂工一名，男性，60岁以下，工资试用期，过后元。包吃住。月休两天。
（A）养生会所
（1）诚聘员工5名，女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，沟通能力强，积极向上，有团队精神。薪资元加提成，有无经验均可，免费带薪培训，包中晚餐。
（2）足疗师，工资面议。
（A）个体
（1）修脚技师，不会可以教，视力好。女性25岁-50岁，-元，2天休息，包吃。
（A）光电公司
（1）操作工：18至40周岁，女工学历不限，男工需初中以上学历，身体健康；具有二代居民身份证；相关证件必须真实有效.
福利待遇介绍：
1.两班制11小时：试用期薪资元/月至元/月，试用期15天至30天，择优转正；夜班有夜班补助。正式员工可达-元/月。
2.员工设最高工资奖励制度，最高每月奖励0元。
3.公司食堂定期提供加餐，公司在职满半年的优秀员工及干部，免费提供两日游，提供食宿，正餐三菜一汤，一荤两素一汤；车间冬暖夏凉，环境优雅；套间式宿舍，有电热水器、洗衣机、冷暖空调。
（A）卫浴
（1）销售顾问两名，有销售经验优先，有上进心，有团队意识，底薪加提成。月休4天。工作满一年，享受8天带薪休假！
（A）卫浴
（1）导购，年龄25-40岁女性，薪资加提成，有经验者薪资可面谈，月休三天，包住。
（2）业务员数名，薪资加提成，月休三天，包住。
（A）农庄
（1）收银员两名，女，18岁—42岁，会基本的电脑操作，形象气质好，有责任心，做事认真细致，有相关经验者优先。月薪—元。
（A）瓷砖
（1）内勤，年龄40岁以下，薪资元，月休两天。
（A）制造公司
（1）操作工3名，三班倒，要求：男，年龄45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有工作责任心。试用期3个月，试用期工资元/月（绩效考核、加班工资另计），合格转正后综合工资约为-元/月。
福利待遇：
1、试用期满与公司签订正式劳动合同，公司为其办理缴纳五项社会保险。
2、工龄每满一年，每月享受50元/年的工龄补助。
3、公司为员工免费提供工作餐。
4、公司为员工上下班免费提供通行车。
（A）宾馆
（1）服务员2名，女性，40岁以下，形象气质好，会基本电脑操作，有经验者优先，月薪元，上一天休一天。专门值夜班女性也可。
（A）电子公司
（1）车间操作员10名,男女不限，年龄不限，具有初中以上学历，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通、会识字、责任心强。
（A）餐厅
（1）厨嫂2名，年龄50岁以下女性，眼睛好，两班倒，月薪左右。
（A）建材
（1）前台行政人员1名，女性，年龄18-35岁，电脑操作熟练，形象气质佳，月薪元。
（2）店长1名，男女不限，年龄20-35岁，待遇面谈。
（3）销售4名，男女不限，年龄35岁以下，沟通能力强。薪资-元加提成。
（A）家俬
（1）营业员2名，女性，40岁以下，沟通能力强，底薪0+提成，长白班，月休3天。
（A）广告
（1）广告安装学徒/师傅,薪资元/元，包工作餐，单休。
（2）设计人员，性别不限，有创新设计思维，有设计工作经验优先，月薪元，包工作餐，单休。
（A）批发超市
（1）司机，男性，25—35岁，三年以上驾龄，月薪元左右，包吃。
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