为全面推进人才强市战略，经市委市政府研究，决定面向社会公开引进一批事业单位紧缺人才暨乡镇医疗、乡镇农业、初中教师等急需人才。现就有关事项公告如下：
引进计划
年计划引进事业单位紧缺人才59名。引进乡镇医疗、乡镇农业、初中教师等急需人才19名。
引进基本条件
（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；
（二）遵纪守法，作风正派，事业心和责任感强，身体健康；
（三）符合报考职位的相关要求，服从工作安排，在宜都最低服务年限为5年；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为、引进过程中弄虚作假、提供虚假材料的人员以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员和人才引进其他情形的人员，不得报考。
引进优惠政策及对象
（一）优惠政策
1、引进的人才不参加进编考试，直接进编。
2、引进的人才不实行试用期，直接转正定级。
3、对引进的紧缺人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房。宜都市疾病预防控制中心给予研究生安家补助3万元，医院、医院、宜都市妇幼保健院给予安家补助5万元，医院给予安家补助10万元。其中引进的乡镇医疗、乡镇农业、初中教师等急需人才（包括高校毕业生及成熟骨干人才）不享受安家补助。
4、由组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。
（二）引进对象
1、高校毕业生
（1）高校毕业生学历学位要求以附件各岗位具体高校毕业生学历学位要求为准。全日制省内外第一批本科高校应往届毕业生以学生入学时院校学籍部门出具的高校一本录取名册为依据。
（2）普通高校全日制应往届硕士学历及以上毕业生（医疗卫生类人才除外，不对本科学历作要求），其中本科阶段应为全日制本科，不包括自考函授、普通专升本等毕业生。
（3）原全国“工程”重点高校本科及以上学历毕业生优先。
（4）全日制高校毕业生年龄一般在35周岁及以下(年1月1日及以后出生)；
2、成熟骨干人才
（1）正高职称人员或县级及以上专家、学术带头人，年龄45周岁以下；本科及以上学历、副高职称人员，年龄40周岁以下；本科及以上学历、中级职称、年龄35周岁以下。
（2）须具有县市区以上或其他同类岗位任职经历和岗位要求的专业、岗位对应职称等资格条件。
成熟骨干人才可以报考对应附件1-2所有岗位。同一岗位，有成熟骨干人才、高校毕业生同时报名的，优先考虑成熟骨干人才。特别急需紧缺人才（所学专业为用人单位急需，且市场紧缺，公开招聘难度较大）可适当放宽学历、年龄、专业等条件。
（点击图片看大图）
引进程序
（一）个人报名
1、报名方式及时间：一律实行网上报名，考生通过宜都市党建网站进入“宜都市事业单位人才引进报名系统”页面（
联系—
监督举报—
宜都是一座人文荟萃的千年古城
宜都是一座交通便捷的滨江新城
宜都是一座实力强劲的产业名城
宜都是一座风景秀美的生态美城
宜都是一座勇争一流的梦想之城
全国文明城市
全国百强县市
宜都 欢迎你
赞赏
长按
