（HECWX）
2月5日，东阳光宜都基地年度总结暨先进表彰大会隆重召开。宜都基地各工厂、部门主要负责人，以及科技奖代表、先进员工、优秀班组代表共70余人参加会议。为做好疫情防控工作，本次会议缩小了参会规模，在山城水都大饭店设主会场，各工厂设分会场，减少人员聚集。会议面向各分会场及社会进行了在线直播。宜都基地副总经理蒋均才作年度宜都基地工作总结。得益于公司多年来精心谋划的产业布局，在疫情影响和宏观经济下行的压力下，生物医药、电子材料、健康养生三大产业有效互补，生产经营状况总体平稳可控。年，宜都基地实现销售额.15亿元，出口2.05亿美元，上交税收9.32亿元。会议对年度科技奖、先进个人和集体进行了表彰。21项科技奖代表、位先进个人和46个优秀班组代表在雄壮激昂的乐曲中亮相，部分代表在现场登台领奖。陈劲忠同志作为先进代表发言并承诺：过去的成绩只是起点，未来在于创造，我们将以更高的标准要求自己，全心全意为公司的发展和目标继续奋斗。会上，朱英伟总经理以“立规矩、讲规矩、守规矩”为主题作重要讲话。“立规矩”是要加强公司制度建设。明制度于前，重威刑于后。公司和各级部门不但要建立健全各项规章制度和工作纪律，更要不断改革创新，使各项制度更符合公司的发展需要，起到指导工作、劝人向善的作用。“讲规矩”是做人做事要守住底线。公司全体干部员工要清醒地认识到哪些事能做，哪些事做不得，各级干部要起到带头作用，做到有“矩”而不囿于“矩”。以“利公”为出发点，即三个有利于：必须有利于生产力的发展，必须有利于企业物资文明的进步，必须有利于大多数人的利益；若以“利己”为出发点，即使包装得再美好，也必将受到惩处。“守规矩”是要大力维护规矩的效力。盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。公司各级干部要大力推行问责制度，严格执法，敢抓敢管，维护公司各项规章制度的效力。万物莫不有规矩，公司各级部门及全体干部员工要规行矩步，开拓创新，让我们的企业健康成长、基业长青。我们走过了充满艰辛和挑战的年，即将迎来充满无限可能的年。在新的一年里，我们将稳步推进股权激励和期权激励，改革工资体系，把为公司奉献的“义”和分享公司成长果实的“利”结合起来，更好的凝聚人心和力量；全面狠抓管理，推行以结果和效益为导向的经济考核，遵循市场化原则，在内部各单位间引入货币化结算模式，提升效率和业绩；努力追赶进度，促成新项目早日竣工投产，促成新产品早日投产达效。我们将在公司董事会的带领下，稳定大局、同心同德、共同奋斗、再续辉煌，打造东阳光全新的2.0时代。长江药业分会场生化制药分会场
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