市政府党组班子立行立改措施
1、开展体制机制创新工作。推动项目考评、并联审批、基础设施管护、生态环境惩处补偿、绿化美化、老城区和城中村改造、公共服务社会化、金融服务创新、科技孵化器运行管理、扩权强镇等制度创新,建立完善相关制度。(年底前完成)
2、开展效能建设提升年活动。强化督促检查落实,以年市政府工作报告为主线,建立督查任务台账,重点抓好落实国务院出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生等重点事项的督促检查。(年底前完成)
3、服务重点项目专项行动。实施重点项目首席服务制、市领导联系重点项目制度,完成项目推进机制,开展项目专项督查,全力推进重大项目建设。(年9月前完成)
4、实施精准扶贫专项行动。筹资1亿元推进10个相对贫困村对口帮扶,落实发展规划、产业项目、基础设施建设等措施,促进贫困农民转移就业和收入增加。(年底完成)
5、推进农村危房改造专项行动。近期组织开展调研,全面摸清底数,按照“统筹规划、整村推进”的原则,抓紧制订方案,迅速启动实施,力争3年内消灭土坯房。(年底完成)
6、缓解企业“融资难”问题。落实财政政策扶持、银政企合作、企业多元融资、信用担保等政策措施,营造中小企业发展的良好金融环境。(年9月前完成)
7、开展食品安全专项整治行动,发现问题从严查处;健全食品安全监管机制,管好食品源头、生产加工、存储、流通、消费等环节,加大对违法案件的查处力度。(年底完成)
8、生态环境创建专项行动。开展绿化美化活动,提升城市园林绿化生态化、精品化水平;建立垃圾清运一体化机制,提升环境卫生精细化、均衡化水平;积极创建省级环保模范城。(年底完成)
9、农村安全饮水专项行动。开展农村饮水安全状况调查,编制全市农村安全饮水工作方案,力争用2年时间解决全市饮水安全问题。(年底完成)
10、中小河流专项治理行动。推进河流综合治理。抓好天龙湾国家湿地公园建设,加快九道河、渔洋河等重点流域综合治理,着力改善清江水质。(年底完成)
11、教育优质均衡发展专项行动。对全市教育资源状况进行调研,针对优质学校扩展、教师队伍建设、学生素质提升、资金保障等制定措施,促进教育优质均衡发展。(年底完成)
12、深化医药卫生体制改革。医院改革,巩固完善基本药物制度,提升基层医疗卫生服务水平。出台城乡困难群众大病医疗救助管理办法,缓解城乡困难群众“因病致贫、因病返贫”问题。(年底完成)
市检察院党政班子立行立改措施
1.大力践行“一线工作法”。进一步改进工作作风,加大深入一线研究和指导工作的力度,正副检察长及反贪、反渎局长每年至少领办两起案子,带领干警办案,协调各科室间的工作,并建立相关制度。
2、完善和健全各种工作制度,规范机关管理。结合宜都检察院工作的实际,在机关内部管理等环节进行制度创新,推进制度改革,做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”。不断提高机关效率和服务质量,促进领导班子和干部队伍建设。制订更加严格的经费管理制度,防止虚报、多报费用,遏制享乐主义和奢靡之风。
3、加强检务督查,落实督查执行情况。我院于年6月制订了《宜都市人民检察院关于进一步加强纪律作风建设的四项规定》,对出勤管理、会议及集体活动纪律、机关管理和学习制度做了规定,要求对这四项规定严格执行并对执行情况组织不定期检查,及时公布和通报检查情况,确保执行情况到位。
4、落实“四必访五必谈”等关爱工程。开展“谈心谈话”活动,采取集体座谈、主动约谈等形式,主动了解干警个人思想、工作、学习、生活等情况,听取他们的意见和建议,特别是了解他们的合理诉求和实际困难,做好思想引导和解释工作。
5、以青年读书社为载体,为青年干警学习交流提供平台。自青年读书社成立以来,已经开展了图书漂流、青年干警访贫问苦、演讲比赛、徒步穿越南津关大峡谷等活动。今后,读书社将定期征求青年干警建议,站在满足干警所需角度开展活动,为提升干警主动学习动力,锻炼干警吃苦耐劳毅力提供更好平台。
6、实行青年干警“轮岗”制度。人才各有各的优点,通过轮岗,发现人才优点,根据特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,合理利用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干警的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,发挥人才优势,让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动宜都检察的科学发展跨越发展。
7、依托“叶敏工作室”,打造未检工作“新名片”。叶敏工作室自年3月成立以来,以办理青少年刑事案件为抓手,将办案触角向前向后延伸,构建了案前预防,案中保护,案后疏导立体防护体系,切实保护未成年人合法权利,坚持打击惩罚与教育挽救相结合,做到谨慎捕谨慎诉;提前介入与快速办理相结合,做到早知悉少关押;审查案情与审查表现相结合,做到既全面又客观;分案起诉与量刑建议相结合,做到严格区别对待;惩处犯罪与法庭教育相结合,做到公诉有的放矢;不予起诉与非罪化帮教相结合,做到案结联系不断六个方面入手,全方位为青春花季护航。
8、升华整改警示教育基地,助力廉洁宜都建设。宜都市职务犯罪警示教育基地于年5月在宜都市人民检察院建成并投入使用,累计已接待市内外参观学习人员超过万人,为推进我市反腐倡廉做出了极大的贡献,此举先后得到了时任省纪委书记黄光耀、湖北省检察院、宜昌市委、市纪委、市检察院的充分肯定。目前基地已运行六年时间,拟对其进行升级改造。升级改造后宜都市职务犯罪警示教育基地占地约平方米,将由国内一流专业公司设计,采用一流设计理念,最新设计元素,定位于建设最具宜都特色、湖北一流的警示教育基地,此举打防并举的需要,也将为营造宜都清廉的法制环境做出更大的贡献。
陆城街道党工委班子立行立改措施
1、实施处域经济龙头工程。加快9号路配套设施建设,年底前全面竣工。依托9号路高起点规划建设陆城机电产业园,进一步完善园区功能,同时实施土地预征,启动标准厂房建设,进一步化解征地拆迁难,项目落地难问题。坚持招商引资“一号工程”,确保招商引资到位资金30亿元以上。提升项目建设速度。确保全年新开工项目10个以上,竣工投产8个以上。(年底前完成)
2、实施现代农业升级工程。努力打造“精品、高效、休闲”的现代农业格局。整合资金改善远郊农村基础设施面貌,整治道路米、沟渠米、路肩米、堰塘15口,继续建好宝塔湾柑桔精品果园、三江精细蔬菜园。同时,充分发挥种植大户、农业合作社等新型经济组织的辐射带动作用,助推农民持续稳定增收,确保全处农民人均年收入突破元。(年底前完成)
3、实施村级经济壮腰工程。分类指导推进全处村级集体经济发展。解放、红春、头笔社区抢抓城市开发机遇,力争在2-3年内集体经济收入突破万元。中笔社区、尾笔、十里铺村重点发展仓储物流、市场建设、商业门店经营,冲刺全市十强村。车家店、龙窝、亮家垴等村抢抓9号路建成通车机遇,力争2-3年内集体经济突破万元。宝塔湾、三江、太保湖、驿马冲等村探索发展观光、休闲农业,不断增加集体经济收入。力争全处村(社区)集体经济总收入突破万元,有5个以上的村(居)进入全市“十强村”。(年底前完成)
4、实施美丽陆城生态工程。建设孙华路、陆杨路、农发路、十杨路等四条生态示范路。规划建设“十杨路——宝塔湾”沿线生态景观带,完成十杨路绿化亮化、陆杨路太阳能路灯维修和陆杨路、农发路路面维修;以花庙中心沟、驿马大冲、杨家湖山洪沟、农发中心沟等四条排洪沟为重点,进一步完善沟渠等水利基础设施建设。完成花庙堤一、二级提水站改造,提高全处农业抗旱能力;推进路网末梢建设,力争95%以上的农户通水泥路;抢抓9号路、33号路、37号路建设机遇,加快还建小区建设,建好小区绿化、水电气、排污等配套设施,推动红春民俗文化村、头笔、中笔、尾笔、十里铺、龙窝、车家店等小区进一步提档升级;协调配合住建部门对城区排洪进行全面调查,制定整改方案,并对城南主排洪沟等进行清淤整治。大力实施城乡环境卫生整洁行动,争创“国家级生态乡镇”。(年底前完成)
5、实施民生福祉关爱工程。完成中笔社区、尾笔村人安全饮水项目。投资40万元建成清江社区居家养老服务中心,完成尾笔小区互助养老中心、车家店村级福利院新建;推进村级卫生室“五化”建设,年完成十里铺村卫生室建设,年启动三江村卫生室建设;完成陆城幼儿园迁建,督导完成配套建设;加大各项惠民政策宣传,力争政策落实率达到%;更加做好特殊困难群体救助、留守妇女、留守儿童、空巢老人关爱。不断加大民生工程的财政投入,确保每年用于农村基础设施建设、管护,环境美化净化治理以及民生民困改善资金达到万元以上;实施农村土坯房改造工程。对全处现有土坯房进行调查登记,逐户分析建立台帐,9月份制定土坯房改造方案,结合农村危房改造,力争用2年时间改造结束。(年底前完成)
6、实施特色文化惠民工程。加强群众性文艺社团的发展和壮大,力争用1-2年的时间,实现每个村都有至少一支文艺队伍。加强具有地方特色的文艺作品的生产,确保文化为民,推动文化交流。办事处每年至少举办两次大型文化活动,每个村、社区至少举办一次文化活动。加强对本地非物质文化遗产、文物、民俗博物馆的保护和利用。(年底前完成)
7、实施基层党建创优工程。在城市社区全面推广“一四五”社区工作法,实施“一个小区一个家”计划,办好四季文化节,各个社区都建立“五个一刻钟服务圈”,服务进家门、编织亲情网,打造社区“家”文化。在农村全面推行“五美”家园创建活动,打造“勤、孝、净、诚、和”五美文化;村组建一支文艺服务队,每季度开展一次“全民大扫除”活动,每年举办一个“农家读书会”、举办一次“重阳敬老日”、举行一次“十星级文明户”评比活动。进一步加强“两新”组织党建,扩大党组织覆盖。(年底前完成)
8、实施社会治理创新工程。推进社会管理创新,探索建立网格员党支部,进一步健全制度、明确职责、科学考核,充分调动网格员工作积极性。建好农村便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站,管好农村义务巡逻员、网格管理员,形成多位一体的农村社会服务管理新机制。(年底前完成)
9、实施素质提升固基工程。进一步加强干部和党员队伍管理。制订出台《陆城村(居)干部管理暂行办法》,建立干部选任、教育、考核、奖惩等相关制度;以村“两委”换届为契机,优化村干部年龄、知识结构,重点选优配强一个好书记,并提前做好年社区换届准备工作;科学进行村(居)支部设置,加强党员学习教育管理,继续深入推进“双五星”创建;更加重视年轻干部培养。(年底前完成)
10、实施肃风正纪民心工程。严格执行中央《八项规定》,厉行勤俭节约;带头落实“七联”和“三访”联系服务群众制度,第一时间第一现场为群众排忧解难;严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,加强对干部的教育监督和管理,加大对“庸懒散软”的整治力度,在全处营造“重用有为、有为有位、风清气正”的政治生态。(立行立改,长期坚持)
松宜矿区党政班子立行立改措施
1、完善各项制度。重点完善机关学习制度、公务接待制度、机关财务管理制度、“三重一大”事项集体决策制度和会议制度。(年9月底前完成)
2、密切联系基层。每名班子成员每月下社区和基层企事业单位调研不少于8次;扎实开展“结对帮扶”活动,重点关爱、帮扶“三留守”人员,每名班子成员每月走访困难居民家庭和困难职工不低于4户。(年12月底前完成)
3、认真解决班子成员“走读”、“上跑学”问题。班子成员上班期间除周三、周五和周末可以回家住宿外,其他时间必须在矿区机关住宿;完善成员带头值班制度。(年9月完成)
4、加强机关及社区工作人员作风转变督办检查力度。完善机关效能考核制度和治庸问责细则;纪工委牵头,党政办、绩效办等成立督查专班,每月开展一次作风建设和绩效考核督办检查活动,并印发通报。(年12底前完成)
5、全面启动矿区网格化管理工作。组建矿区“三级”网格管理机构;科学划分社区网格;选优配齐社区网格员;出台网格员管理办法;网格信息资料录入准确无误。(年12底前完成)
6、加快住房分配管理工作。王家湾社区汽车队廉租房分配到户;枝城经适房分配到户。(年12月前完成)
7、社区居民公共娱乐场地和设施配套建设。石家湾社区各小区居民活动场地及设施配套;铁路社区松木坪段党员活动室。(年12月底前完成)
8、加快居民饮水工程改造。官渡坪、石家湾片一、二期水改工程刹尾;铁路社区刘家场片水改工程启动。(年12月前完成)
9、“7.10”暴雨洪灾恢复重建工作。王家湾社区、坛子口社区、石家湾社区水毁工程复修、居民住房维修等。(年12底前完成)
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