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一、引进计划年宜都市教育系统计划引进紧缺急需人才19名。具体岗位详见《年宜都市教育系统引进紧缺急需人才职位表》(附件1)。
二、资格条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,身心健康;
2.湖北省宜都市第一中学引进教师为全国“”、“”或“双一流”高校全日制本科学历毕业生或全国普通高校硕士研究生(第一学历为全日制本科)学历及以上毕业生,并取得相应学位;湖北省宜都市第二中学、湖北省宜都市职业教育中心和湖北省宜都市外国语学校引进教师为全国普通高校全日制一类本科学历毕业生或全国普通高校硕士研究生(第一学历为全日制本科)学历及以上毕业生,并取得相应学位;
3.本科年龄30周岁及以下(年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄35周岁及以下(年1月1日及以后出生);
4.符合引进岗位的相关要求,服从工作安排,在宜都市最低服务期限5年。
三、引进程序(一)个人报名。
1.报名方式:网上报名。
2.报名时间:年3月9日上午8:30至年3月15日下午5:30。不在规定时间范围内的报名视为无效。
(二)资格审查
在面试前,市教育局会同相关职能部门对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。网上初审结果会通过报名邮箱及时回复,请注意查看。网上初审合格人员参加现场审查,具体要求如下:
1.时间:年3月18日至3月19日,上午8:30至12:00,下午2:00至5:30。
2.地点:宜都市教育局六楼大会议室(宜都市陆城街道办事处长江大道59号)。
四、政策待遇1.引进的人才纳入事业单位编制管理,聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔〕1号文件执行,考核合格转正定级。
2.教育局统筹协调用人单位提供临时性过渡住房。
3.引进的硕士研究生及以上学历人才由用人单位给予一次性2万元安家补助,引进的全国“”、“”或“双一流”高校全日制本科学历人才由用人单位给予一次性1万元安家补助。
4.引进的人才纳入组织人社教育部门重点跟踪培养;同等条件下,专业技术职务优先评聘;符合政策条件的,工龄可连续计算。
报名
-(宜都市教育局教师管理股)
监督举报
-(宜都市教育局党建和纪检监察室)
-(中共宜都市委组织部干部监督股)
-(宜都市人力资源和社会保障局事业单位管理股)
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